作者:赵振安河南省经济从严治党全面深化改革经济发展人力资源人社人才结构工作方法特殊对待劳动关系
摘要:现阶段,河南省经济社会发展最主要的特征,与全国一样,就是新常态,即经济中高速增长的新常态、全面深化改革的新常态、依法治国的新常态和从严治党的新常态。新常态下,我们面临许多新情况、新变化和新问题,认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。谋划和抓好新时期的人力资源和社会保障工作,必须遵循这一大逻辑,科学分析研判、准确把握形势,不断增强工作的预见性和主动性。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社