作者：华鸣高层次人才经济发展人才引进专家组织区域发展调整结构外国专家讲效益投入产出比生产技术
摘要：进入“新常态”阶段后．我国经济发展将由过去以追赶型为主．逐步转向追赶型与创新型并存阶段，高层次人才、创新型人才成为我们引进的重点．但随之带来的是报酬问题。进入“新常态”阶段之后．引进人才情况也将发牛变化。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 192132 评论 74
人气 190737 评论 73
部级期刊
人气 180014 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 80252 评论 60
