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首页 期刊 人才资源开发 企业文化在对企业管理中的战略定位【正文】

企业文化在对企业管理中的战略定位

作者:杨建华企业文化战略定位战略地位工作环境企业价值观念经营管理理念危机公关企业特色企业战略

摘要:<正>企业文化与其他影响企业发展建设的因素相比,在企业的管理战略中具有更高的价值。企业文化的建设需要全体职工共同营造出融洽、和谐、相互促进以及共同进步的工作环境,还需要企业通过有效的奖励手段以及职业规划等,在企业内部树立正确的发展意识,从而营造良好的文化氛围。由于企业文化具有特殊的作用,因此,企业文化应该在企业管理中被赋予特殊的地位。笔者从企业文化的内涵着手,介绍了企业文化在企业管理中的作用,最后,对企业文化应该占据战略地位的原因做了简单介绍。

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人才资源开发

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