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首页 期刊 人才资源开发 事业单位管理岗位等级设置的相关思考【正文】

事业单位管理岗位等级设置的相关思考

作者:佟亚丽事业单位管理岗位等级设置岗位设置管理试行办法工作岗位管理任务领导职责

摘要:一、目前事业单位管理岗位等级设置存在的主要问题 事业单位管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。2006年《事业单位岗位设置管理试行办法》及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》文件中规定:事业单位管理岗位分为10个等级。即一至十级职员岗位。国家对事业单位岗位设置实行宏观调控.分类指导,分级管理。

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