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竞争上岗笔试得高分的十条建议

作者:郝银 吴廷伟竞争上岗笔试高分上岗考试知识广度应试者

摘要:对于较为规范的竞争上岗考试.笔试是其中一个重要的环节。笔试的特点是应试者通过解答试题.让主考机关了解自己的知识广度和深度。如何在笔试中取得好的成绩,这里提出十条建议:

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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