集体劳动合同专家劳动安全卫生劳动报酬盈利状况第51条平等协商
摘要：1问：我和几位同学被某开发公司聘用。在签订劳动合同时发现,该公司的集体劳动合同有些重要条款并不明确。例如,关于工薪报酬,并没有具体的月薪数额,只是笼统规定＂工资按公司盈利状况确定＂。《劳动合同法》第51条、第55条分别规定：＂企业职工一方与用人单化通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
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