作者：史珠子口译技能训练非语言知识英语学生高职口头翻译信息处理吉尔模式
摘要：口译是以即席口头翻译的方式将原语转化为目的语．要经过原语输入、信息处理、译语输出三个阶段。国内外著名的口译训练模式吉尔模式、厦大模式和广外大模式一致认为语言知识、非语言知识和口译技能是对译员的核心要求。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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