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人员借调带来的“问题”

作者:仁保员工能力中间环节单位企业

摘要:因为工作需要,有时候要将员工从原单位调到另外一个单位,其中更多的是对员工能力的肯定,但如果中间环节处理不当,将会给企业带来很大的麻烦,失去好员工不说,还可能遭遇更大的风险。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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