摘要：1问:我是一家公司的员工,我与公司的劳动合同中约定:实行固定工时制,即每天工作8小时,周六、周日休息。前些天公司派我出差。去的时候,我在火车上呆了23小时,回来也是如此,即每天均超出了8小时。请问:对超过8小时的在途时间,我能否要求公司支付加班工资?
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