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企业员工的职业健康管理

作者:田彩霞员工职业健康企业员工健康管理健康与安全健康指导疾病预防健康标准心理咨询

摘要:据2009年6月18目的第一财经日报报道.为进一步完善员工保障与职业健康汁划,2008年华为首次设立首席员工健康与安全官。在首席员工健康与安全官之下,华为还专门成立了健康指导中心,规范员工餐饮、办公等健康标准和疾病预防工作,提供健康与心理咨询。华为的这一举措,引起了社会对企业员工职业健康的关注。

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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