作者：洪海宽 周文勤公务员考核工作人事管理工作公务员考核机制公务员管理公务员奖励基础性作用
摘要：考核是人事管理工作中非常重要的一个环节，在公务员管理工作中有着十分重要的地位。从1993年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布到2006年1月1日《公务员法》的颁布，公务员管理的法制性、依据性进一步增强。《公务员法》第37条规定“公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据”，决定了公务员考核工作在整个公务员管理中的基础性作用，对公务员考核机制的科学性、操作性、激励性有了更高的要求。
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