作者:徐兰公共部门绩效管理20世纪80年代企业化政府人力资源管理企业管理二三十年代私营部门70年代
摘要:绩效理念最初源于私营部门的管理.从20世纪二三十年代起,绩效管理被运用于企业的人力资源管理,20世纪70年代以后形成体系。绩效管理在企业管理中的成功运用,使政府在进行自身改革时看到了借鉴的必要。20世纪80年代.西方国家为解决普遍遇到的经济停滞、财政危机与公众对政府满意度下降等难题、兴起了“重塑政府——建立企业化政府”的行政改革运动。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社