作者：叶生岗位价值团队价值薪酬福利制度过渡期企业试运行员工行情
摘要：实行新的薪酬福利制度，对于企业来说是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广，所以我们给企业做咨询时通常都建议企业要进行试运行，也就是说在新老体系更换时必须有一段过渡期。在过渡期内，一方面可以对新方案根据运行情况进行调整，另一方面可以使员工对新方案有一个了解的过程。避免出现沟通不足而引起的冲突。
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