作者：李瑞组织目标置换曲解
摘要：一、组织目标及其功能 （一）组织目标 组织目标是组织在未来一段时间内运用组织的资源进行努力所要达到的某些东西。任何管理都必须始于目标。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 190220 评论 74
人气 190040 评论 73
部级期刊
人气 178443 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 78522 评论 60
