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深圳未来5年将培养200名部级领军人才

人才队伍建设深圳市部级培养人事编制工作改革创新人力资源配套政策

摘要:近日从深圳市人事编制工作会议上获悉,今年深圳市将深入推进人事编制工作的各项改革创新,以建设“人力资源强市”为目标,加快人才队伍建设,研究出台深圳市高层次人才队伍建设的系列配套政策。今年开始,深圳将实施“213人才工程”,集聚和培养深圳市高层次专业人才梯队,力争用5年时间,为深圳市集聚和培养200名作用突出的部级领军人才、1000名在本市学科和专业地位突出的地方级领军人才和3000名年轻优秀后备级领军人才;

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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