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是否与单位存在人事关系应以现实状况为依据

人事关系单位被申请人医疗保险卡集资建房人事争议辞退委员会

摘要:一、案由 申请人:孙某,某局职工。 被申请人:某局。2001年12月2日某局把孙某辞退,孙某不服提出异议并依法请求处理。随后,该局安排了孙某工作,补发了工资,办理了医疗保险卡,发放了值勤工作证,参与了单位集资建房。2006年9月20日,某局又做出决定宣布维持2001年的辞退决定,把孙某辞退,孙某不服,向人事争议伸裁委员会提请仲裁。

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人才资源开发

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