作者：陈思聪职工教育培训四轮驱动人劳局新密市干部创新教学模式远程教育体系职业培训学校
摘要：“新”，创新教学模式。实施电化教育，利用网络、传媒技术等现代化手段开展培训，构筑好远程教育体系。实施案例式和研讨式教学，让学员充分参与教学过程，增强培训的针对性、实效性和互动性。以全市各民办职业培训学校为依托，举办内容丰富、形式多样的短期实用技术培训班，增长技能人才带头致富的能力。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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