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施工企业技术人才流失的原因分析及对策

作者:尹福登工程技术人才人才流失施工企业原因分析大中专毕业生专业技术企业存在

摘要:当今企业的竞争归根结底是人才的竞争,人才紧缺是制约公司发展的“瓶颈”……目前很多施工企业存在的主要问题是:专业技术人才流失严重。虽然近几年公司员工的收入水平不断提高,但许多大中专毕业生在工作中仍然没有积极性,特别是工程技术人才跳槽现象特别严重,

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人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

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