HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

“协议领导”在高绩效建筑企业中的作用

作者:李丛笑中小型建筑企业企业领导者绩效协议竞争环境服务企业管理方式建筑业

摘要:建筑业的竞争愈演愈烈,建筑企业作为一种较为特殊的服务企业,其管理方式一直以来较为传统,一个中小型建筑企业如何能够提高自身的绩效,如何能够在恶劣的竞争环境中迅速成长是建筑企业领导者一直苦苦求索的问题。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人才资源开发

《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

杂志详情