作者:罗媛国际人力资源管理人才结构调整人力资源管理方式人力资源结构高层管理者跨国公司东道国员工
摘要:传统的跨国公司人力资源结构是以母国的人员作为企业的高层管理者,而对于中下层的员工则有东道国员工承担,这种国际人力资源管理方式称为领导式国际人力资源管理方式,具体如下图:
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