作者：张敏员工离职原因分析专业技术人员选择空间离职人员管理人员生产经营就业者市场化两面性
摘要：在就业进入市场化后，离职成为不可避免的事件。就单位而言，希望得到新鲜的血液补充，同时辞退被竞争淘汰的人员；而就业者因为有了更大的选择空间和更多的选择机会，希望能从不同的企业中更大激发自己的潜能，找到更适合自身的岗位。但离职具有两面性。如果离职人员超过正常范围，或者骨干的管理人员、专业技术人员离职往往会给正常的生产经营带来不利的影响。
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