作者:宋海啸企业员工培训20世纪70年代人力资源部通用汽车公司全球500强组织心理学资源观念企业培训
摘要:自20世纪70年代以来,员工培训已经成为国外组织心理学的热门研究领域之一。与此同时,国外许多知名的企业对培训都相当重视。国外许多先进企业的人力资源部主要做的工作就是培训:有的企业甚至将人力资源部改称培洲发展部;全球500强中排名位居前列的通用汽车公司,每年投入培训的资金达到10亿美元。近年来,随着人力资源观念深入人心,企业培训日益受到重视。
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