作者:曾坤政府部门人才市场社会主义市场经济体制机构体制改革人才服务工作市场化配置人才资源
摘要:实施管办分离、政事分开,既是中央推进政府部门所属人才服务机构体制改革的要求,也是新时期政府人才市场发展的新趋势,是人才资源市场化配置的内在需求、人才服务工作改革发展的必由之路.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人才资源开发》(CN:41-1372/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 189923 评论 73
人气 189699 评论 74
部级期刊
人气 178124 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 78104 评论 60