作者：王玉信劳动争议仲裁委员会劳动补偿2004年1月19日2004年2月26日2004年3月解除劳动合同经济补偿金官司打工
摘要：案情简介: 2000年4月份陈某在河南省西峡县公安局上班(系临时工),但双方未签订劳动合同,2004年1月19日被使用单位清退,陈某不服于2004年2月26日早请西峡县劳动争议仲裁委员会仲裁,2004年3月9日仲裁委以原、被告未建立劳动关系,不在《劳动法》的适用范围这内,决定不予受理.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 191431 评论 74
人气 190248 评论 73
部级期刊
人气 179572 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 79578 评论 60
