作者：王玉信无固定期限劳动合同用人单位劳动者劳动合同制度法定退休年龄连续工作固定工制度第20条转变过程工作年限转业军人第2条劳动部同一续签订立同意复员法律
摘要：根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，双方续签劳动合同时，可以订立无固定期限的劳动合同。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发【1996】354号)第2条中规定，在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对在同一用人单位连续工作满10年以上，双方同意续订劳动合同的劳动者：工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的劳动者，初次就业的复员、转业军人以及法律、法规规定的其他情形，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。
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