作者：赵振伟人才服务机构困境与出路人才机构管理职能人才争夺战世界范围两难选择政府行为发展机遇解决问题特殊性人事
摘要：进入新世纪,一场世界范围的人才争夺战正以惊涛裂岸之势,给传统的人事管理职能以猛烈的撞击,也使正在发展中的政府所属人才服务机构(以下简称"政府人才机构")面对严峻的挑战和两难选择:脱离原有的管理职能,盲目追赶新潮流,势必欲速则不达;过分强调客观困难和政府行为的特殊性回避挑战,又会使政府人才机构失去宝贵的发展机遇,甚至会断送未来.
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