作者：刘萌芽员工培训八大个人能力培训目标组织能力学员集体
摘要：1.培训目标综合化 第一,培训目标不仅包括提高参训学员的个人能力,而且还包括如何提高组织能力的目标.通过培训提高学员善于与他人合作、集体解题的能力,是非常必要的.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 188337 评论 74
人气 188016 评论 73
部级期刊
人气 175537 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 75758 评论 60
