职业介绍所求职技巧用人单位劳动合同骗术
摘要：求职者一要看介绍机构有没有劳动部门审批的职业介绍许可证及营业执照；二要看其是否有用工单位的用工登记以及用工登记单位是否登记有工商执照等证件号码；三是看其是否要求订立劳动合同，所订立的劳动合同是否规范。在没有了解清楚前不要盲目交费，随便去应聘。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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