作者：孙瑾; 徐斌企业培训员工素质人力资源领导支持机制成果转化机制需求分析机制
摘要：D公司是一家专门提供移动通信网络整体解决方案的高科技公司，多年来，其凭借领先的科技实力，取得了良好的效益，目前已是通信产业的领航人。公司高层管理者充分认识到，作为新兴高科技产业，只有迅速提高员工的素质才能在未来的通信产业立于不败之地。因此，近年来该公司与颇具知名度的Z培训公司合作，组织了几次大型培训。钱投了不少，可效果却不理想，原因何在?从以下两个事例中也许能了解一二。
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