HI,欢迎来到学术之家,学术咨询:400-888-7501 订阅咨询:400-888-7502 股权代码 102064
人才资源开发杂志
好友分享

人才资源开发杂志


  • 主管单位:河南省人事厅
  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所
  • 影响因子:0.119
  • 审稿时间: 1个月内
  • 国际刊号:1003-1073
  • 国内刊号:41-1372/D
  • 全年订价:¥ 336.00
  • 起订时间:
  • 创刊:1993年
  • 曾用名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望
  • 周期:半月刊
  • 出版社:人才资源开发
  • 发行:河南
  • 语言:中文
  • 主编:杨东风
  • 邮发:36-177
  • 库存:200
  • 邮编:450003
期刊收录 期刊荣誉 所属分类
期刊服务 在线咨询 杂志订阅
相关期刊
期刊推荐:人才资源开发 关注收藏
人才资源开发期刊级别: 省级期刊
人才资源开发期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 社会科学II > 人才学与劳动科学
产品参数:
主管单位:河南省人事厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
快捷分类:政法
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志服务

人才资源开发杂志简介

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

人才资源开发栏目设置

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等

关于学术之家

学术之家网是四川博文网络科技有限责任公司旗下网站,注册资本金500万元,现有职工150余人,公司合法持有《企业营业执照》、《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》、《银行开户许可证》等相关牌照。学术之家主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),本站所公布信息均由律师团队进行把关,是受法律保护的第三方独立杂志服务平台。本站不是人才资源开发杂志官网,直投稿件请联系杂志社。

学术服务咨询

申请加急绿色通道
  • 杂志社合作

    十年平台,长期与国内1000+杂志社保持着合作伙伴关系。

  • 期刊种类完备

    为您提供更新较新期刊信息,覆盖大部分地区与行业,满足您的要求。

  • 注册实体公司

    对公企业帐号,持有经营许可牌照,工商部门可查。实体注册公司,注册资本金500万。10年平台。

  • 协议保障

    可签署保密协议 ,不透露用户信息可跟踪进程,协议保护。

在线咨询
  • 资质保障

    公司工商备案

    网站工信部备案

    推荐刊物均可到国家新闻出版总署网站查询

    正刊保障

  • 订单直通车

    去除中间环节

    避免乱收费

    保障你的用户信息

  • 保密协议

    可签署保密协议

    不透露用户信息

    可跟踪进程

    协议保护

  • 售后服务

    订单都在我们平台

    老师一对一服务

    可24小时电话服务

    每一步流程都有短信提醒

  • 公司成为中国电信 四川省数据中心ID C业务战略合作伙伴

    2005
  • 公司荣获西南地区 渠道省重守合同重 信誉单位光荣称号 公司荣获中国商业网 站排行榜(教育)六强

    2006
  • 公司荣获中国十佳网络 教育机构光荣称号 公司荣获中国商业网 站排行榜(教育)六强

    2007
  • 公司荣获新浪2008中国教育盛典十佳职业资格培训机构光荣称号 公司被评为中国教育行业 十大影响力品牌

    2008
  • 公司被授予“四川省五四红旗团委”、“青年就业创业见习基地”等荣誉。

    2009
  • 公司被360、百度评选为战略合作伙伴

    2010
  • 公司旗下网站“杂志之家”的在线订阅项目在遂宁市“创业之星比赛”中荣膺三等奖。

    2011
  • 公司荣获搜狗网络影响力成都地区top10奖项

    2012

150+顾问团队

从业5年以上顾问在线答疑,提供一对一服务

公司荣誉

公司经营多年,受到客户的诸多好评

人才资源开发杂志文章特色

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

人才资源开发杂志 2018年第04期 杂志目录

人才资源开发杂志开卷有益

“责”字当先荐人才

作者:孙氿
1-1
人才资源开发杂志人社天地

把人才作为支撑发展的第一资源

作者:王运虎 单位:中国高科技产业化研究会人才工作委员会; 北京海外高层次人才协会青委会; 海归一号海外高层次人才服务中心
6-8
人才资源开发杂志书香人社

对不起什么

作者:梁文道
8-8
人才资源开发杂志人社天地

安阳市打赢脱贫攻坚战建成小康社会面临的问题和对策

作者:黄晓彦; 侯婧璇 单位:平顶山学院政法学院
9-11
人才资源开发杂志书香人社

保护生命的最高价值

作者:奥修【印度】
11-11
人才资源开发杂志人社天地

政府公共服务品牌建设中人力资源管理的优化策略

作者:林悦 单位:中共郑州市委党校
12-13

探究公立医院薪酬制度存在的问题及改革建议

作者:金雅婷 单位:江苏盛泽医院
14-15

农村剩余劳动力转移现状分析——以广东农村为例

作者:温业胜 单位:广东花城工商技工学校
16-17
人才资源开发杂志书香人社

作者:许地山
17-17
人才资源开发杂志人社天地

事业单位选人用人工作中存在的主要问题及对策建议

作者:宋文斌 单位:中国信息通信研究院人力资源部
18-20

人力资源社会保障行政审批制度改革的路径探析

作者:寇勇栎 单位:郑州大学
21-22

高职院校分配奖励性绩效工资中存在的问题及改进建议

作者:易普金 单位:广西经贸职业技术学院人事处
23-24

农业科研院所创新团队建设的实践与思考

作者:刘新君 单位:新疆农业科学院微生物应用研究所
25-26
27-28

试论少数民族地区人力资源的政策性开发——以四川省凉山州为例

作者:孙智勇 单位:四川省凉山州普格县人力资源和社会保障局
29-30

推进新疆社会养老服务业加快发展的几点思考

作者:潘琳 单位:新疆人民出版总社人力资源部
31-34
人才资源开发杂志书香人社

笔尖上的冬天

作者:周沫
34-34
人才资源开发杂志人社天地

如何充分发挥养老保险基金在企业管理中的作用

作者:马禹 单位:黑龙江省社会科学院
35-36

大学生创新创业孵化器支撑体系建设探讨

作者:袁俊芳 单位:河南华普亿方教育科技有限公司
37-38

高校创新创业教育改革的问题与对策

作者:李彬 单位:河南交通职业技术学院
39-40

浅谈新时代发展时期的创新人才培养

作者:郑大莉 单位:中原工学院信息商务学院
41-42

马克思主义人才观视野下的创新型人才培养

作者:祁敏超 单位:太原师范学院
43-44

中外大学生职业生涯教育比较分析

作者:郭亚红 单位:中原工学院
45-46

浅谈文化建设对提高干部素质及加强团队建设的重要作用

作者:雷卓亚 单位:长沙市人力资源公共服务中心
47-50
人才资源开发杂志书香人社

乱画嘛

作者:吴冠中
50-50
人才资源开发杂志人社天地

美国高校学分制对我国高校人才培养模式改革的启示

作者:陈氢; 刘欣; 陈志刚; 程宇翔; 何金羽 单位:湖北工业大学经济与管理学院
51-52

浅谈企业新入职大学生的职前培训

作者:丘曦帆 单位:广西柳州钢铁集团有限公司职工培训中心
53-54

校企合作下地方高校会计专业人才培养模式构建

作者:付海红 单位:商丘工学院
55-56
57-58

民办高职院校教师薪酬激励模型探析

作者:齐少波 单位:嵩山少林武术职业学院
59-61
人才资源开发杂志书香人社

原谅

作者:蔡澜
61-61
人才资源开发杂志人社天地

长三角产业集群服装设计人才培养的几点建议

作者:邢万忠; 谭志强; 温洪宪; 郑建科 单位:广东省东莞市虎门纺织创意服务有限公司
62-63
人才资源开发杂志用人之道

商鞅的用人之道

作者:李亦宁 单位:郑州外国语新枫杨学校
64-66
人才资源开发杂志书香人社

恐惧与希望

作者:莫言
66-66
人才资源开发杂志企业管理

浅谈人力资源管理的创新策略

作者:孙静 单位:江苏莱兴医疗科技有限公司
67-68

项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用

作者:于洪洋 单位:大庆油田水务公司
69-70

浅谈新常态下地方国有企业人才培养体系建设

作者:韦文金 单位:广西投资集团银海铝业有限公司
71-72

企业微信在人力资源管理中的应用探讨

作者:袁生娜 单位:陕西科技大学
73-74

劳动法律视角下人力资源管理的法律风险

作者:朱婷婷 单位:莱芜市莱城区凤城高级中学
75-76

如何提高企业核心员工的忠诚度

作者:魏艳鹏 单位:中国建设银行河南省分行住房金融业务部
77-78

关于低油价下石油企业青年人才队伍建设的思考

作者:陈艳波 单位:青海油田公司机关
79-80
人才资源开发杂志书香人社

人生变化多

作者:倪匡
80-80
人才资源开发杂志企业管理

从员工的在职时间分析员工离职原因及对策探讨

作者:方宇 单位:柳州两面针股份有限公司
81-82

企业文化诊断与变革探析——以M集团为例

作者:李燕 单位:西南科技大学
83-85

大数据时代下制造企业人力资源管理工作的几点思考

作者:陆美 单位:上海振华重工(集团)股份有限公司
86-87

施工企业劳务分包管理中存在的问题及对策分析

作者:李建菊 单位:中铁十七局集团第三工程有限公司
88-89
人才资源开发杂志书香人社

今天是我的生日

作者:陈祖芬
89-89
人才资源开发杂志企业管理

境外员工属地化管理

作者:曹峥嵘 单位:中交上海疏浚有限公司
90-91
人才资源开发杂志书香人社

心在乌云上

作者:邵燕详
91-91
人才资源开发杂志企业管理

企业校园招聘问题创新式解答:游戏化招聘

作者:寸佩鑫 单位:西南大学经济管理学院
92-93
人才资源开发杂志书香人社
94-95

一切梦想的落地生根,唯有奋斗!——读任正非《华为的长治久安,我可能会被淘汰》

作者:刘学正 单位:山东省阳谷县新凤祥大厦电视台
96-96
-F0002
-F0003

人才资源开发杂志分期列表:

2018:
2017:
2016:
2015:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006:
2005:
2004:

人才资源开发相关期刊

人才资源开发杂志订阅说明

杂志订阅属于预付款业务,不建议退款,如客户单方面执意退款,杂志社将扣除费用的14%。订单配送时间已起刊时间为准,如需修改起刊时间请务必联系客服。学术之家提供机打全额增值税专用、普通发票,支付成功后可单独寄出。本站不是人才资源开发杂志官网,直投稿件请联系杂志社,地址:郑州市纬二路15号河南军培大厦8楼,邮编:450003

人才资源开发评论

晒晒图片