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人才资源开发杂志
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人才资源开发杂志

《人才资源开发》杂志创办于1993,是河南省人事厅主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.119,现被万方收录(中)等权威机构收录,主要方向:开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、...
  • 主管单位:河南省人事厅
  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所
  • 国际刊号:1003-1073
  • 国内刊号:41-1372/D
  • 出版地方:河南
  • 邮发代号:36-177
  • 创刊时间:1993
  • 发行周期:半月刊
  • 业务类型:杂志征订
  • 全年订价:¥ 336.00 在线订购 在线订购
  • 订购数量:
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  • 影响因子:0.119
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人才资源开发期刊级别: 省级期刊
人才资源开发期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 社会科学II > 人才学与劳动科学
产品参数:
主管单位:河南省人事厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
快捷分类:政法
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志征订

人才资源开发杂志简介

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。

人才资源开发栏目设置

开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等

人才资源开发杂志 2018年4期 杂志目录

人才资源开发杂志开卷有益

“责”字当先荐人才

作者:孙氿
1-1
人才资源开发杂志人社天地

把人才作为支撑发展的第一资源

作者:王运虎 单位:中国高科技产业化研究会人才工作委员会; 北京海外高层次人才协会青委会; 海归一号海外高层次人才服务中心
6-8
人才资源开发杂志书香人社

对不起什么

作者:梁文道
8-8
人才资源开发杂志人社天地

安阳市打赢脱贫攻坚战建成小康社会面临的问题和对策

作者:黄晓彦; 侯婧璇 单位:平顶山学院政法学院
9-11
人才资源开发杂志书香人社

保护生命的最高价值

作者:奥修【印度】
11-11
人才资源开发杂志人社天地

政府公共服务品牌建设中人力资源管理的优化策略

作者:林悦 单位:中共郑州市委党校
12-13

探究公立医院薪酬制度存在的问题及改革建议

作者:金雅婷 单位:江苏盛泽医院
14-15

农村剩余劳动力转移现状分析——以广东农村为例

作者:温业胜 单位:广东花城工商技工学校
16-17
人才资源开发杂志书香人社

作者:许地山
17-17
人才资源开发杂志人社天地

事业单位选人用人工作中存在的主要问题及对策建议

作者:宋文斌 单位:中国信息通信研究院人力资源部
18-20

人力资源社会保障行政审批制度改革的路径探析

作者:寇勇栎 单位:郑州大学
21-22

高职院校分配奖励性绩效工资中存在的问题及改进建议

作者:易普金 单位:广西经贸职业技术学院人事处
23-24

农业科研院所创新团队建设的实践与思考

作者:刘新君 单位:新疆农业科学院微生物应用研究所
25-26
27-28

试论少数民族地区人力资源的政策性开发——以四川省凉山州为例

作者:孙智勇 单位:四川省凉山州普格县人力资源和社会保障局
29-30

推进新疆社会养老服务业加快发展的几点思考

作者:潘琳 单位:新疆人民出版总社人力资源部
31-34
人才资源开发杂志书香人社

笔尖上的冬天

作者:周沫
34-34
人才资源开发杂志人社天地

如何充分发挥养老保险基金在企业管理中的作用

作者:马禹 单位:黑龙江省社会科学院
35-36

大学生创新创业孵化器支撑体系建设探讨

作者:袁俊芳 单位:河南华普亿方教育科技有限公司
37-38

高校创新创业教育改革的问题与对策

作者:李彬 单位:河南交通职业技术学院
39-40

浅谈新时代发展时期的创新人才培养

作者:郑大莉 单位:中原工学院信息商务学院
41-42

马克思主义人才观视野下的创新型人才培养

作者:祁敏超 单位:太原师范学院
43-44

中外大学生职业生涯教育比较分析

作者:郭亚红 单位:中原工学院
45-46

浅谈文化建设对提高干部素质及加强团队建设的重要作用

作者:雷卓亚 单位:长沙市人力资源公共服务中心
47-50
人才资源开发杂志书香人社

乱画嘛

作者:吴冠中
50-50
人才资源开发杂志人社天地

美国高校学分制对我国高校人才培养模式改革的启示

作者:陈氢; 刘欣; 陈志刚; 程宇翔; 何金羽 单位:湖北工业大学经济与管理学院
51-52

浅谈企业新入职大学生的职前培训

作者:丘曦帆 单位:广西柳州钢铁集团有限公司职工培训中心
53-54

校企合作下地方高校会计专业人才培养模式构建

作者:付海红 单位:商丘工学院
55-56
57-58

民办高职院校教师薪酬激励模型探析

作者:齐少波 单位:嵩山少林武术职业学院
59-61
人才资源开发杂志书香人社

原谅

作者:蔡澜
61-61
人才资源开发杂志人社天地

长三角产业集群服装设计人才培养的几点建议

作者:邢万忠; 谭志强; 温洪宪; 郑建科 单位:广东省东莞市虎门纺织创意服务有限公司
62-63
人才资源开发杂志用人之道

商鞅的用人之道

作者:李亦宁 单位:郑州外国语新枫杨学校
64-66
人才资源开发杂志书香人社

恐惧与希望

作者:莫言
66-66
人才资源开发杂志企业管理

浅谈人力资源管理的创新策略

作者:孙静 单位:江苏莱兴医疗科技有限公司
67-68

项目管理模式在企业人力资源管理创新中的应用

作者:于洪洋 单位:大庆油田水务公司
69-70

浅谈新常态下地方国有企业人才培养体系建设

作者:韦文金 单位:广西投资集团银海铝业有限公司
71-72

企业微信在人力资源管理中的应用探讨

作者:袁生娜 单位:陕西科技大学
73-74

劳动法律视角下人力资源管理的法律风险

作者:朱婷婷 单位:莱芜市莱城区凤城高级中学
75-76

如何提高企业核心员工的忠诚度

作者:魏艳鹏 单位:中国建设银行河南省分行住房金融业务部
77-78

关于低油价下石油企业青年人才队伍建设的思考

作者:陈艳波 单位:青海油田公司机关
79-80
人才资源开发杂志书香人社

人生变化多

作者:倪匡
80-80
人才资源开发杂志企业管理

从员工的在职时间分析员工离职原因及对策探讨

作者:方宇 单位:柳州两面针股份有限公司
81-82

企业文化诊断与变革探析——以M集团为例

作者:李燕 单位:西南科技大学
83-85

大数据时代下制造企业人力资源管理工作的几点思考

作者:陆美 单位:上海振华重工(集团)股份有限公司
86-87

施工企业劳务分包管理中存在的问题及对策分析

作者:李建菊 单位:中铁十七局集团第三工程有限公司
88-89
人才资源开发杂志书香人社

今天是我的生日

作者:陈祖芬
89-89
人才资源开发杂志企业管理

境外员工属地化管理

作者:曹峥嵘 单位:中交上海疏浚有限公司
90-91
人才资源开发杂志书香人社

心在乌云上

作者:邵燕详
91-91
人才资源开发杂志企业管理

企业校园招聘问题创新式解答:游戏化招聘

作者:寸佩鑫 单位:西南大学经济管理学院
92-93
人才资源开发杂志书香人社
94-95

一切梦想的落地生根,唯有奋斗!——读任正非《华为的长治久安,我可能会被淘汰》

作者:刘学正 单位:山东省阳谷县新凤祥大厦电视台
96-96
-F0002
-F0003

人才资源开发杂志分期列表:

2018:
2017:
2016:
2015:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006:
2005:
2004:

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网友评论(不代表本站观点)

zhurong** 的评论:

个人感觉,杂志的质量越来越高,文章也要求越来越严谨,把审稿人给的问题详尽的解答后,很快就接收了,等待发刊。个人觉得,只要专业对口,文章有一定的新意,他们还是乐于接受的。

2018-08-07 18:13:11
阮海燕** 的评论:

《人才资源开发》杂志很好,快递很快就到了,学术之家一直是我信赖的,快递员不辞辛苦的给我送到高速上,态度特别好。商品质量有保证,从来没有怀疑过有假货!

2018-07-17 11:08:44
三十而** 的评论:

同事去采访作者,给我推荐的书,大致看了前面的内容能带动你的思考,好书就是好书,包装完整,字体清晰,正版好书!思考点完全不一样,不一样的认识,值得一看。

2018-05-15 09:06:49
gangqdi** 的评论:

人才资源开发杂志编辑很认真,送审的专家也很负责。编辑的响应速度非常快,每个步骤都很快的响应。从外审意见回来,到终审很快就搞定了。最后修改后录用。整体上本杂志还是不错的。审稿比较严格。

2018-02-05 17:14:50
guancha** 的评论:

人才资源开发杂志的工作效率相当不错。该刊的编辑处理速度很快,打电话咨询,态度也很好,外审老师的意见也相当到位,直击文章主题。对修改文章太重要啦。是一个不错的杂志!

2018-01-15 15:01:15
askfge** 的评论:

人才资源开发杂志真心不错,审稿意见十分中肯,对自己很有启发。编辑很负责,从初审到后期定稿,只要你发邮件,编辑部都会快速回复,已经见刊,鼓励大家多多尝试。

2017-12-26 09:12:12
hefulin** 的评论:

第一次投这个杂志,我觉得各方面都挺好的,特别是编辑部处理稿件很速度,而且反复提出修改意见,为编辑部点个大赞!!!要投稿的小伙伴快来吧。

2017-12-05 15:39:40
wanghou** 的评论:

第一次投稿,修改后接收了,感觉还是很高兴。对编辑的高效率工作特别感动。感觉这个杂志要求还是很高的,只要做的东西有新意,接受的概率还是挺大。望杂志越办越好!

2017-11-14 15:03:41
dth156h** 的评论:

人才资源开发杂志的审稿速度还是挺神速的,审稿老师意见比较中肯,审稿速度还挺快的,非常认真负责,提了很多专业问题,给了小修。编辑老师态度也蛮好的,非常感谢!

2017-10-31 09:39:06
jialing** 的评论:

人才资源开发杂志还是不错的,没有他们说的那么水,每次审稿人都提了很多修改意见,而且还比较中肯。这次被拒,个人分析也许我的写作水平有待提升,毕竟是第一篇练手论文。会接纳审稿老师意见,再接再厉。

2017-10-26 16:42:46
gaoxian** 的评论:

里面的内容丰富多彩,现在我会推荐给我朋友看,感谢杂志,是一本通过阅读可以触及读者心灵的一本书。

2017-09-30 15:09:34
chengsh** 的评论:

这本杂志不错!文章表达简练、主题明确,对研究者来说很有实用价值,尤其是我们这些刚入研究之门的小虾罗们,以后就在学术之家订阅了,相信以后我的论文之路就在这上面找出路了。

2017-09-19 11:48:00
dengxun** 的评论:

这是一本很好的杂志,内容丰富,增长见识,眼界。印刷精美,服务很贴心到位。杂志快递包裹包得很牢固,价格是很给力的,性价比很高。以后就在学术之家买了!

2017-09-11 14:47:26
quanliy** 的评论:

人才资源开发杂志是我非常喜欢的书,拿到后是正版,发现纸张非常的好,里面的内容也非常出色 ,价格也便宜,质量挺好的,卖家服务特别好!

2017-08-28 09:07:26
shenhui** 的评论:

第一次在学术之家订杂志,有优惠真不错!订阅了很多,如果好,那每年都这里了!好评!

2017-08-16 15:22:57
hesiyan** 的评论:

人才资源开发杂志里面发表了很多著名学者之作,论述的面挺广,文章立足临床,坚持实用,以解决各种临床实际问题印刷很好,支持正版。

2017-07-13 15:10:01
jessie** 的评论:

外审专家意见很到位,也很全面,对提高文章的质量有很大帮助!编辑特别认真,对表达和格式的要求比较严格。另外,不允许更改投稿时的作者顺序,大家要注意!

2017-07-06 10:47:32
liujian** 的评论:

人才资源开发杂志审稿速度很快,一个月多一点专家意见返回了,是小修,改回之后很快就收到了采用通知,个人感觉效率很高,评审意见中对论文的一些细节都提出了很严谨的要求。

2017-06-20 08:18:13
gsdgs56** 的评论:

审稿较快,审稿意见很有意义,指出了文章的不足,使更加完整。编辑非常认真,校稿程序相对繁琐,但是均为保证论文质量,非常值得推荐的杂志。

2017-06-12 16:44:22
douyaca** 的评论:

人才资源开发杂志的工作效率相当不错。整体来说,新课程学习(下)杂志质量要求还是比较高,创新性要有,条理清晰,文章语句、文献等均要有理有据,能说得通。这样就很容易中啦。

2017-05-26 16:05:58
panyinx** 的评论:

人才资源开发杂志审稿速度还是挺快的,感觉比较好中,编辑还是挺负责的,审稿也相当细致。终于能毕业了,感谢之前的师兄们的分享与指导,让我每一步都心里有数,更踏实。

2017-05-23 09:20:37
albert** 的评论:

人才资源开发杂志审稿速度的确神速。整个流程也非常规范、严谨。审稿人很认真负责,给了挺多意见,而且非常诚恳。此外,编辑老师也对文章进行了反复的校对,对文章格式与思路都提出了有价值的建议。值得投稿。

2017-04-27 14:45:27
  • zhiliao**: 编辑老师工作效率很高,对于咨询的问题都会及时回复,服务态度还是不错的。
    2017-05-15 15:21:19
jids** 的评论:

人才资源开发杂志审稿速度非常快,专家的意见挺中肯,很负责任,审的也很细致,挺不错的,编辑部态度也不错,有问题必回邮件!

2017-04-10 11:15:49
bancrof** 的评论:

人才资源开发杂志非常不错,审稿速度也很快,给意见很是中肯,毕业着急的投不错。这个期刊也不是照单全收,被拒的情况也有,建议想投该杂志的人好好看看杂志之前接收的文章,按照期刊要求的格式和内容写稿,祝好运!

2017-03-21 15:15:14
  • carter**: 审稿流程相对很规范,编辑态度好,工作效率高
    2017-03-28 09:10:56
赵子龙** 的评论:

感觉这个杂志还是挺快的,审稿专家和编辑部老师都很负责,审稿意见到位。效率比较高。已经录用待发表了,好开心!

2017-03-09 08:52:42
** 的评论:

该刊外审专家提出了中肯的评审意见,该编辑部也非常负责任,提出的每个建议都写得也非常详细明确,本人觉得人才资源开发在同类期刊来说是专业、负责的。期刊比较注重文章内容创新性,祝大家好运!

2017-02-16 09:46:54
henanji** 的评论:

感觉人才资源开发这个杂志还是蛮不错的,也不是很难中,跟编辑好好沟通下,按照审核人员的意见仔细修改,又不懂的可以咨询或者做出解释说明,会有很好的效果。

2016-06-03 09:20:18
  • laoban**: 编辑的服务态度很不错,审稿速度挺快的。大赞期刊!
    2016-08-31 15:03:26
  • xiaomis**: 我有两个小点觉得我自己的观点不错,写了解释,审核老师同意了。
    2016-08-09 15:28:18
mochou** 的评论:

发现还是比较好中的,只要有所创新,不过审稿速度看运气吧,我的是10月10号送审的,11月1号就给了返回意见,小修一下就录用,感觉杂志还是很认真的,审稿速度也很快,录用后多次和我联系我对一些小问题进行修改。

2015-11-05 10:00:20
  • yedidi**: 稿人都比较友善,提出的建议很中肯,文章按要求修改后显得上升了一档次。
    2016-08-18 17:17:34
weixing** 的评论:

初审一天就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改一周,再次审稿速度比较快,同意录用之后,就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。

2015-10-22 17:28:23
  • feide**: 杂志的编辑很负责,对来稿给了详细的修改意见。
    2016-09-18 10:25:58
  • yuebing**: 改完后感觉我的文章都升华了。非常不错的编辑和审稿人。
    2016-09-14 16:41:07
anqiqi** 的评论:

人才资源开发审稿还是比较快的,一个月左右,文章投稿还算顺利,得益于编辑部的良好服务态度和大家的意见和建议,后来发来校勘,文字、图片都是编辑给改的,省事儿啊!

2015-09-28 16:15:54
  • ningme**: 我投了一篇,所有流程基本都很顺利,有一个审稿专家超期未审编辑部也帮忙催了。
    2016-11-02 15:24:49
  • qingfei**: 审稿人也很专业,必须好好修改才有机会。推荐
    2016-10-28 11:12:05
xiaoron** 的评论:

提交后立刻缴纳审稿费并邮寄发票。审稿时间较长大约2个多月,经电话咨询得知是其中一个专家一直未给意见。编辑态度很好。第一次回复给的修改后再审,约20天后直接录用。

2015-09-09 09:52:36
  • ann**: 老师给的修改意见非常详细。祝期刊越办越好~!
    2016-10-27 10:40:35
meiling** 的评论:

汇了审稿费之后状态变为等待审稿人审稿,半个月左右变成了外审结束,等待主编终审,又是一个多月,然后一月底收到修改意见,还不错,改后录用,要到十二月份左右见刊,感觉比较慢,版面费比较贵。

2015-08-23 09:56:06
heye123** 的评论:

专家评审3天,外审8天,目前终审中(6.2-)感觉还是挺快,一直没收到修改意见,难道要直接接受,又或终审毙掉?祈祷。。。。6.10终审完,提了一个问题,然后又终审中(6.10- )6.23小修提交后接受. 速度还是蛮快的。

2015-07-07 09:05:50
  • duojiu**: 很负责任,审的也很细致,挺不错的。
    2017-01-23 15:34:33
fengjie** 的评论:

审稿速度真是赞,一个月左右就有结果!但是评审专家的意见真是不敢恭维,其中一个专家说文章与某篇文章有共同之处,应突出自己的新意。另一个审稿专家感觉根本没看懂文章,四条意见感觉只有一条在点子上的!

2015-05-28 10:12:45
oawzz** 的评论:

在大修后重投送审之后发现投稿系统里还有一个审稿意见没看到,审稿意见也很好回答,给编辑写信要求重改,回信说已经送审。呜呼哀哉!太悲壮了,最近总是很倒霉。

2015-02-25 15:58:26
hfvvv** 的评论:

人才资源开发杂志的速度比较快,三个月内有结果,审稿专家很认真。通过专家审稿后,还需要经过主编终审,大概需要一个月时间。编辑部工作效率很高,编辑工作很认真,大年二十九还给我发邮件,讨论论文的细节问题。

2015-02-25 10:09:35
jerkw** 的评论:

投稿后很快被拒,表示不符合他们期刊的主旨,编辑的效率真是相当得高,投过去一个小时都不到,就被拒了。虽然被拒了,但是起码我觉得对方效率很高。

2015-01-15 14:55:01
opkll** 的评论:

以前投了一篇一个月小改后直接录用,这刚刚又投了一篇还在等待中。大家都说这个期刊好中,那是因为作者有水平,研究的东西新颖,不能怪期刊质量差,我觉的这就是个好期刊,它时刻在把握着材料前沿性的东西。赞一个!

2015-01-04 10:23:26
nazais** 的评论:

投稿后,编辑预审三四天就有消息,然后缴纳审稿费,送外审,一般两个外审专家,大概一个多月,不到两个月收到审稿意见,因没有负面审稿意见,所以没有送复审,直接修改了格式排版,八页稿子交了版面费,而后打印最终电子版和版权转让协议,邮寄至编辑部即完成了整个过程!

2014-11-27 17:22:34
  • jiejie**: 杂志处理速度还是挺快的,效率还可以,已经录用待发表了,好开心!
    2016-12-19 10:54:47
klnm** 的评论:

以前投了一篇一个月小改后直接录用,这刚刚又投了一篇还在等待中。大家都说这个期刊好中,那是因为作者有水平,研究的东西新颖,不能怪期刊质量差,我觉的这就是个好期刊。

2014-10-15 08:51:40
elaine** 的评论:

编辑很负责。审稿比较快。个人感觉审稿可以更严格一些。

2014-09-12 15:32:59
luoli** 的评论:

审稿速度还可以,期刊在国内的影响力还行,不过要收费,真郁闷

2014-08-31 08:19:40

人才资源开发评论

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