作者:王喜红 周永华女性人力资源开发新疆地区互动探究地区文化人文社会文化特点政策保障教育投入
摘要:新疆女性人力资源开发具有非常重要的现实意义。本文结合新疆地区文化特点,从法律政策保障、加大教育投入、转变社会传统观念等视角,探讨促进女性人力资源开发的措施,推动新疆地区文化发展,形成女性人力资源开发一女性受教育程度更高一人文社会更加协调发展的良性循环。
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《人才开发》是一本有较高学术价值的大型月刊,研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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