企业员工离职管理三个环节探析

作者：施康振 马素伟员工离职管理企业运营社会主义市场经济人员流动运行成本客观要求人事管理反作用力

摘要：企业中的人员流动是一种比较普遍的现象．也是社会主义市场经济的客观要求．但人员流动过于频繁则会加大企业运行成本并影响企业运营稳定性。在企业的人事管理中．员工的离职是个重要同时也是个不容易处理的环节．对企业会产生或多或少的影响，如果处理不好．就会变成反作用力，对企业的运营、外在形象、现有员工、乃至客户都会带来负面影响。

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