应用型人才培养心理调查及分析

作者：代俊; 苏兴仁应用型人才培养心理调查职业心理素质人际关系处理管理能力社会适应能力职业技能操作技能

摘要：良好的心理素质是成才的普遍要求,而应用型人才除具备普通意义上的心理素质外,还应该具备较强的职业心理素质。职业心理索质既包括一般性的人际关系处理能力、组织和管理能力、思考和解决问题的能力、社会适应能力等,同时也包括一些特殊的职业技能,如某些职业要求的操作技能、空间知觉能力、数理推断能力等。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社