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漫谈中西方职业观念与行为比较

作者:杨劼行为比较职业观念中西方外国专家项目执行引进国外智力单位负责人技改项目

摘要:记得那是在2001年秋,在一个引进国外智力项目执行完成后,我们为一位德国SES(Senior Experts Service)专家做离别前的聚会。由于项目执行的效果很不错,项目单位负责人、市县人事局引智部门、外国专家在一起互赠礼品、共叙友情。场面甚是热烈。当大家都在兴头上,德国专家对项目单位总经理再次表达对一个技改项目未按专家正确意见操作的不满,并提出几条补救措施。德国专家的“不识相”让那位总经理尴尬了好一阵子。其实,外国专家正应了中国一句古话“爱之深,陈之切”。中西比较,就此引出如下话题:

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人才开发

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