博弈论视角下的职业经理人行为

作者：陆永明; 周洁职业经理人经理人行为博弈论经营管理素质现代企业制度企业经营人力资源管理活动

摘要：职业经理人是指以从事日常管理活动为职业，具有经营管理素质、能力和经验，能够运用企业内外各种资源，制定并完成企业经营目标的管理人员。他们是高素质的人力资源，在企业管理中具有举足轻重的地位。在现代企业制度下，分析其理性行为，探索如何激励其积极行为，约束其不当行为，具有十分重要的意义。

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