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各国人才求职有新招

作者:唐黎标人才各国感谢信澳大利亚求职经验求职者通知书公司名记者杂志社面试录用就业招聘

摘要:在澳大利亚.很多求职者接到落聘通知书.也要写一封感谢信,感谢公司给他们提供笔试、面试机会。使他们获得了求职经验。这一方面体现了求职者的礼貌,另一方面,也是给自己的未来创造机会,表明自己仍有到该公司就业的诚意。很多公司保留落聘者的简历,当他们临时需要人才时,会从中挑选。那些写有感谢信的人往往在首选之列。某杂志社招聘五名记者,有三十多人面试.几个月后,五名录用者中有两人因为个人原因辞职,两位写有感谢信的入围者随即被补充录用。

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人才开发

《人才开发》是一本有较高学术价值的大型月刊,研究中国人才问题,探讨人才开发途径,传播人才学信息,普及人才学知识,推动人才学研究,促进人才管理制度和人才环境的改善。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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