作者：老木资格准入制度用人机制人力资源管理人才流动
摘要：这是一个真实的故事：年初．南方莱市的几个朋友准备自己创业．并且选准了比较看好的行业——房地产中介业务。他们筹集了足够的资金，前去申请工商登记的时候．才得知除了注册资金．还需要3名以上有执业资格的雇员。寻找有执业资格的雇员最终成了横在他们面前的无法跨越的篱笆，他们不得不知难而退．十分无奈地放弃了自己的创业计州。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才开发》是一本有较高学术价值的大型月刊，研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 252727 评论 70
部级期刊
人气 179222 评论 45
人气 50226 评论 46
人气 31766 评论 64
