作者：平力群劳务派遣制度终身雇佣制契合
摘要：以1999年《劳务派遣法》修订为分界点，日本劳务派遣制度发生了本质性的改变。从1985年该法的制定到1999年对该法修订之前，日本政府通过对西方模式的劳务派遣制度的“扬弃”，使日本型劳务派遣制度补充了日本终身雇佣制度的不足，帮助企业解决了对专业人员临时需求的问题。改革后的劳务派遣制度由于与“日本型经济体制”缺乏必要的“契合”，在本次经济危机中所暴露的制度性问题为日本劳务派遣制度的改革方向敲响了警钟。
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