作者:童健; 谢升恒部队管理风气
摘要:在时代变化的今天,部队管理层要站在时展的角度,以部队的特点为基础,积极应用“人本”原理实施管理。文章首先分析了部队管理实施“人本”原理的意义,接着从强化民主意识和提升官兵地位、加强柔性管理和用心呵护士兵、加强文化建设和清理内部环境三个方面分析了“人本”原理在部队管理中的应用。
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