人才强企战略优秀年轻干部选拔培养后备干部队伍天津泰达集团集团发展人才保证
摘要:近年来,天津泰达集团坚持实施“人才强企”战略,注重加大干部队伍特别是后备干部队伍的建设.积极探索选拔培养优秀年轻干部的方式方法.为集团发展储备了充足的人才力量,提供了强大的人才保证。
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《求知》(CN:12-1162/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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