作者:刘志和人性化管理企业管理制度化制度控制行为规范日常工作制度约束管理过程
摘要:企业管理的有效性依赖于企业对人和制度控制的合理性。制度是由人来制定和建立并督促执行的.企业中的管理制度约束员工的日常工作行为规范.教导员工遵章工作。而企业的兴旺发达又有赖于企业的广大员工.这就要求企业要尊重员工、爱护员工、关心员工,因此,企业在经营管理过程中唯有坚持制度化和人性化管理并举.才能达到预期的目标。
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《求知》(CN:12-1162/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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