推动企业职工队伍管理创新的几点思考

作者：高强企业职工队伍思想政治工作企业文化核心价值理念文体活动文化化参与管理能力素质人文关怀管理方法

摘要：由于职工组成和个体的差异性,管理工作不可能是一成不变的,也没有立竿见影的方法可用,这就给管理者提出了较高的要求。推动管理工作的创新,不断适应企业转型跨越发展,需要管理者在这方面多动脑筋、多想办法、多做文章;既要管理方法灵活、形式多样、内容丰富,又要切实把思想政治工作做活、做细、做深入。只有这样,

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