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在推动企业转型发展中找准定位发挥作用

入党积极分子党组织建设企业改革案例背景文化水平先锋模范作用实践基地管理实践活动林业站战斗堡垒作用

摘要:瑞华实业公司党支部针对企业管理范围大、党员岗位分散的特点,积极探索实践"三联系"模式、"四载"体平台、"121"工作法等党建工作新思路、新方法,扎实推进基层服务型党组织建设,攻坚克难,凝心聚力,不断提升党支部服务能力,努力推动企业改革、转型和发展。【案例背景】公司有正式党员19名,预备党员2名,入党积极分子9名。党员中具有大专及以上学历文化水平的有17名,占党员总数的89%,

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企业与文化

《企业与文化》是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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