作者：李峰企业文化建设企业健康现代企业管理理论实践企业员工持续健康发展企业生产力核心竞争力
摘要：企业文化是一种新的现代企业管理理论。是企业员工在参与企业建设发展过程中逐渐培育而成．并愿共同遵守的价值体系，也是企业实现可持续健康发展的保证。优秀的企业文化能够营造良好的企业环境．提高员工的文化素养和道德水准。作为现代化国有供水企业，要不断创新创建思路，把推动企业文化建设作为不断提升企业科学管理的有效手段和途径来抓。通过企业文化的手段不断激活企业生产力、不断增强企业凝聚和创新，从而提升企业的核心竞争力。提振企业员工精神，塑造企业良好形象。
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