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国企党建与公司治理的“四个和谐”

作者:李健劲党建研究和谐发展国企公司治理十四届三中全会十六届三中全会现代企业制度

摘要:改革开放以来的国企党建研究。大致可以分为两个阶段:开始的时候是研讨“中心核心”问题。研讨如何克服“自我循环”,如何解决“两张皮”现象,如何“服从服务于经济工作”等,这是一个阶段。自从1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,党的十六届三中全会又进一步提出建立现代产权制度以后,国企的党建研究迎来了一个崭新的课题,这就是——国企党建与法人治理的和谐发展。

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企业与文化

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