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国企离岗职工思想工作的实践与探索

作者:杨晓新职工思想工作实践与探索社会主义市场经济体制思想政治工作国有企业离岗职工国企产业结构调整

摘要:在建立社会主义市场经济体制,经济转型,产业结构调整的过程中,相当一批国有企业进行了包括破产、兼并、改制等形式的调整转型,形成了一个人数较多的离岗职工特殊群体。在有些行业中,离岗职工的数量可能占到整个行业在册职工数的70%,甚至更高。而离岗职工往往面临就业、家庭生活、看病就医、子女上学等各种困难和问题,是诱发企业不稳定的重要因素,而企业不稳定同时会带来社会的不稳定的。如何有效开展离岗职工的思想政治工作,构建和谐氛围,为企业的改革和发展提供稳定的内部环境,同时促进社会的稳定,是企业党组织新形势下做好思想政治工作的新任务。

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企业与文化

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