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浅谈国有企业兼并中的人力资源整合

作者:杨静企业兼并人力资源整合国有人力资源战略整体战略兼并战略大战略

摘要:企业兼并是企业为了实现其整体战略目标所做出的重大战略选择。企业要想实现兼并战略的成功,必须抓住“人”这一关键变量.通过人力资源战略整合,实现自身兼并发展的战略计划。

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企业与文化

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