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论培训督导与评价

作者:龙玫培训中心评价督导组织体系建设教学与管理经济效益理论借鉴文件体系

摘要:培训督导与评价,对于培训教学与管理,事业拓展,经济效益,都有着十分重要的促进作用。培训中心这方面工作,大有潜力可挖。本文试图从培训督导与评价的理论借鉴、现状及分析、文件体系建设、组织体系建设、激励机制建设五个方面,进行研究与探索。

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企业研究

《企业研究》(CN:22-1053/F)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业研究》服务于广大立志在企管有所成就之人士,无论是管理学科学领域刚入门的新生,或是企业组织中常面临各种决策的经理人和管理咨询的从业人员,抑或此两种角色兼具的MAB、EMBA学生,如何在一大堆的工具与量表中,快速且正确地找出适合的方法并使用无误,毋庸置疑地,是能否畅游于企业管理或企业相关管理科学领域的重要关键之一。

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