中国企业管理精神以人为本尊重人企业家人的精神学习机会员工
摘要:尊重人的精神 国内的企业家有一种很普通的主论调“没有规矩不成方圆”.但很多企业家却把企业最重要的一条规矩——即尊重人的规矩给忽略了。中国的企业家最爱打出的时髦口号是“以人为本”.但以人为本最重要的一点是尊重人。要让管理真正地亲和于员工,不仅要在表面上与员工拉近距离.还要真正的关心员工。这种关心主要是指关心员工的前途和未来。也包括员工的学习机会,得到认可的机会和得到发展的机会。
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