作者：林锋企业文化互联网时代十大关系阴阳和合平衡论
摘要：四是文化与战略平衡论,就是文化和战略阴阳和合、互为补充之关系。战略决定了企业的发展方向,而文化则驱动着企业实现战略目标。战略目标是不断变化的,而文化则是不变的,彼此构成了动态平衡。
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《企业文化》（CN：23-1305/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。
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